چگونه منابع انسانی را به سرمایه تبدیل کنیم؟

شرکت ها و سازمان ها می توانند با ارائه امکانات آموزشی و رهبری کارکنان خود روی منابع انسانی خود سرمایه گذاری کنند. آموزش و توسعه کارمندان می تواند به آنها کمک کند تا مجموعه گسترده ای از مهارت ها و توانایی ها را توسعه داده و هزینه های استخدام کارمندان اضافی را با مهارت های لازم کاهش دهند. نکته ای که باید در نظر داشت این است که توانایی های انسان ها در تعریف منابع انسانی با یکدیگر مساوی نیست و می توان سرمایه های انسانی را از بسیاری جهات برای دستیابی به بالاترین ارزش اقتصادی برای بنگاه توسعه داد.